岗位类型
岗位名称
工作地点
学历要求
-
0浙江大学全球校友创新创业大赛二等奖和最具投资价值奖12
-
团建活动放松身心，提高凝聚力的团建活动是三优的一大特色
-
入职培训为新加入公司的每一位员工提供内容丰富的入职培训，帮助新人快速了解公司历史、文化、流程机制，更好更快地融入公司这个大家庭。入职配备一对一导师带教，尽快熟悉技术平台的各类实验方法。
-
一年两次的绩效考核晋升机会，不定期的自我申请或主管提名，高频次围绕公司阶段性发展事项/项目/职能/专题的破格赋能。晋升通道一年两次的绩效考核晋升机会，不定期的自我申请或主管提名，高频次围绕公司阶段性发展事项/项目/职能/专题的破格赋能。
-
成长营活动0
-
专业能力发展0
岗位职责
-
50+技术平台的项目实践，员工有更多的机会担任模块项目负责人，参与客户对接；
多样的技术与业务培训，如项目与技术平台的六化管理、质量管理、项目调研与立项、产品体系等，帮助员工逐步成长为整体或阶段项目执行负责人。
-
设备型号 Aglient HPLC 1100、 HPLC 1260HPLC高效液相色谱仪HPLC高效液相色谱采用高压输送泵将规定的流动相泵入装有填充剂的色谱柱，对供试品进行分离测定的色谱方法。注入的供试品，由流动相带入柱内，各组分在柱内被分离，并依次进入检测器，由积分仪或数据处理系统记录和处理色谱信号。
-
应届大学生成长营每年公司举行针对应届毕业生的“三优生物成长营”，进行全面、系统性的公司介绍，以及丰富、浸入式的新员工培训活动，帮助应届生实现职场新鲜人的成长。
-
年会活动承上启下，继往开来，每年三优的年会活动都会盛邀合作伙伴和员工家属一同参加
-
发展机制以公司稳定、快速发展为导向，对优秀人才、成功团队再次赋能，有实绩的人、有定力的人，得到快速的提拔和赋能。
-
周五茶歇0
-
组织与领导力发展0
岗位职责
-
从自我成长，到独立负责，从带教新人，再到带领团队，有不同的组织力和领导力的要求。
如何协同组织、安排工作的推进，如何调动员工的积极性，团结不同风格的下属一起工作，如何进行绩效的反馈、沟通，组织与领导力培训给到每位同事和新晋主管更多的行为指导和理论支持。
